Nous le prenons au sérieux

La RSE implique un engagement basé sur cinq vecteurs majeurs d'impact sur l'entreprise : économique, social, environnemental, social et de bonne gouvernance. Ces vecteurs s'inscrivent dans l'engagement de l'entreprise et sont développés de manière transversale.

Responsabilité Sociale Entrepreneuriale

Une manière transversale de comprendre la RSE

Fruit de cette approche transversale, la RSE s'organise en trois grandes dimensions :

  • L'économie circulaire, qui associe efficacité économique et impacts environnementaux.
  • L'entreprise saine, qui place la personne au centre et privilégie le vecteur travail mais aussi social et environnemental.
  • La bonne gouvernance (socialement responsable), ce qui signifie que tous les impacts professionnels, sociaux, environnementaux et économiques sont dus à un engagement éthique et à une focalisation sur le développement durable.

Nos principes et valeurs nous définissent :


Solidarité

Agir en faveur des personnes vulnérables pour réduire les inégalités

Engagement

Assurer un développement durable (social, environnemental et économique)

Qualité

Efficacité et excellence de nos services et produits

Vocation de service

Les personnes sont au centre de notre attention


Pour le mener à bien, nous partons du dialogue indispensable et constant avec nos parties prenantes : actionnaires, clients, collaborateurs, fournisseurs et société.

Les défis qui nous rendent responsables sont:

  • Promouvoir des politiques d'amélioration de l'environnement. Notre action dans ce domaine est basée sur les 3R : Réduire, Réutiliser, Recycler.
  • Favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de nos employés en développant des programmes de formation et des programmes de saines habitudes de vie.
  • Favoriser la solidarité et l'engagement envers la société en s'impliquant dans différentes campagnes qui contribuent à l'égalité des chances et à la prise en charge des groupes les plus vulnérables.

État d’Information non Financière (EINF)

Le contenu informe, entre autres, du modèle d'entreprise, des politiques, des risques, des indicateurs clés et des informations importantes sur les questions sociales, les droits de l'Homme, la lutte contre la corruption et les pots-de-vin. Le tout dans le respect des normes de reporting telles que celles établies par la Global Reporting Initiative (GRI).